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Aktuelles

Ende Mai 2020 hat der Deutsche Anwaltverlag in Bonn das neueste Werk von Justizrat H.-J. Gebhardt vorgestellt. Es handelt sich dabei um die 9. Auflage des Fachbuchs für Verkehrsjuristen "Das verkehrsrechtliche Mandat, Band 1".

Herr JR Gebhardt hat sich nicht nur als Autor, sondern auch als Dozent und Mitglied wichtiger Gremien bundesweit einen Namen gemacht und wurde wegen seiner juristischen Verdienste vielfach, z.B. vom Deutschen Verkehrsgerichtstag und dem Deutschen Anwaltverein, ausgezeichnet.

Weitere Informationen zum Buch finden Sie auch auf der Seite "Veröffentlichungen".

Aufgrund der aktuellen Situation müssen wir leider den für den 23.06.2020 geplanten Homburger Kanzleiabend absagen. Ein neuer Termin wird Ihnen rechtzeitig über unsere Webseite bekannt gegeben.

Aufgrund der aktuellen Situation möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir Ihnen zu unseren gewohnten Geschäftszeiten auch telefonisch und per E-Mail zur Verfügung stehen.

Unsere Geschäftszeiten und Kontaktdaten finden Sie auf unserer Kontaktseite.

Mit Wirkung zum 01.01.2020 wurde das Berufsbildungsgesetz (BBiG) reformiert. Zu den wichtigsten Änderungen gehört dabei die Mindestvergütung der Auszubildenden. Jeder Azubi, der im Jahr 2020 eine Berufsausbildung beginnt, soll nun mindestens 515 Euro pro Monat im ersten Lehrjahr bekommen. Der Betrag wird in den folgenden Jahren schrittweise erhöht auf bis zu 620 Euro monatlich im ersten Lehrjahr. Auch im zweiten und dritten Ausbildungsjahr wird es eine höhere Ausbildungsvergütung geben. Ab 2024 soll die Azubi-Mindestvergütung dann automatisch entsprechend der durchschnittlichen Entwicklung der vertraglich vereinbarten Ausbildungsvergütungen angepasst werden.
Des Weiteren wurden die Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung gestärkt und für einen größeren Personenkreis geöffnet. Die Teilzeit wird durch die Neuregelung von der Verkürzung der Ausbildungszeit entkoppelt. So wird es ermöglicht, dass auch Personen, bei denen das Erreichen des Ausbildungsziels bisher bei einer verkürzten Ausbildungszeit nicht zu erwarten war, nun eine Teilzeitberufsausbildung absolvieren können.
Das neue BBiG sieht außerdem vor, dass erwachsene Auszubildende den jugendlichen Auszubildenden nun sowohl bei der Freistellung für Berufsschul- und Prüfungszeiten als auch bei den freigestellten Zeiten auf die betriebliche Ausbildungszeit gleichgestellt werden. Dies galt bisher nur für Minderjährige. Die BBiG-Novelle spricht zudem von einer Stärkung der höherqualifizierenden Berufsbildung und sieht dabei die Einführung neuer Fortbildungsstufen für die höherqualifizierende Berufsbildung vor. Entsprechende Abschlüsse können künftig die Bezeichnungen „Geprüfte/r Berufsspezialist/in“, „Bachelor Professional“ oder „Master Professional“ tragen.
Weiterführende Informationen zum reformierten Berufsbildungsgesetzes sowie dessen Wortlaut finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter https://www.bmbf.de/de/das-berufsbildungsgesetz-bbig-2617.html
 
 

Wenn Eltern in einem Altersheim oder in einem Pflegeheim untergebracht waren und die Kosten für die Heimunterbringung nicht oder nicht vollständig aus ihrer Rente und ihrem eigenen Vermögen aufbringen konnten, mussten bisher die Abkömmlinge – meistens die Kinder, in manchen Fällen auch die Enkel oder die Urenkel – in der Regel Unterhalt für die Eltern zahlen. Zwar wurden die fehlenden Kosten für die Heimunterbringung zunächst vom Sozialamt übernommen, das dann aber versucht, im Wege eines Unterhaltsregresses die für die Eltern gezahlten Beträge von den unterhaltspflichtigen Abkömmlingen zu erhalten.

Ab dem 01.01.2020 werden Kinder, Enkel, Urenkel usw. nun durch das Angehörigen-Entlastungsgesetz, das eine neue Einkommensgrenze eingeführt hat, finanziell entlastet.

Nach dem Angehörigen-Entlastungsgesetz müssen Angehörige erst ab einem Jahreseinkommen von 100.000,00 € brutto Unterhalt für die bedürftigen Eltern zahlen. Auf das Einkommen des Ehegatten des Abkömmlings kommt es dabei nicht an.

Nur wenn der Abkömmling im Jahr 100.000,00 € brutto oder mehr verdient, erfolgt eine konkrete Berechnung des zu zahlenden Elternunterhalts, bei der dann u.a. auch das Einkommen des Ehegatten berücksichtigt wird.


Die Homburger Lesezeit, veranstaltet durch die Stadt Homburg in Zusammenarbeit mit der Akademie für Ältere, dem Frauenkulturstammtisch und der Stadtbibliothek, ist mittlerweile zu einer festen Institution im Homburger Veranstaltungskalender geworden, bei der bekannte Persönlichkeiten aus Homburg aus ihren Lieblingsbüchern vortragen. Gerade in der dunklen Jahreszeit zieht es viel Publikum ins heimelige "Bistro 1680" im Erdgeschoss der Stadtbücherei am historischen Marktplatz in Homburg, um die unterschiedlichsten Geschichten anzuhören und mit den Lesenden ins Gespräch zu kommen.

Am 07.01.2020 um 19.00 Uhr liest Anwältin Dr. Caroline Gebhardt aus dem Buch "Hallo, Mister Gott, hier spricht Anna" von Fynn vor. 

Weitere Informationen auf der Webseite der Stadt Homburg

Die Interessengemeinschaft klinische Servicegesellschaften e.V. verbindet Tochtergesellschaften deutscher Krankenhäuser, Universitätskliniken und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesen. Seit 2010 findet ein regelmäßiger Austausch in Foren, Arbeitsgruppen und regionalen Gesprächskreisen statt. Höhepunkt ist das jährlich an wechselnden Standorten stattfindende Forum. Dieses Jahr treffen sich die Teilnehmer unter Leitung der UKS Service Gesellschaft und des Universitätsklinikums des Saarlandes in Homburg, wo vor fast 10 Jahren das erste Forum stattfand. RAin Dr. Caroline Gebhardt wird mit einem Vortrag am 28.11. zum Thema „Arbeitsrecht – Beendigung des Arbeitsverhältnisses“ zum Programm beitragen. 

Weitere Infos zum IKS e.V. und zum Forum finden Sie auf der Webseite des IKS e.V.


Mit derzeit 6 Anwälten, einer Assessorin und über 30 Mitarbeitern betreiben wir eine der größten Kanzleien im saarpfälzischen Raum. Unsere Anwälte sind jeweils auf bestimmte Rechtsgebiete spezialisiert.

Wir suchen:

einen Rechtswirt / einen Rechtsfachwirt (m/w/d)

Sie bieten:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Rechtswirt / zum Rechtsfachwirt (m/w/d)

oder:     abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und vertiefte Kenntnisse im Vollstreckungs- u. Gebührenrecht

  • selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • leistungsgerechte Bezahlung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer florierenden Anwaltskanzlei
  • selbständige Tätigkeit in einem hochmodernen Bürogebäude
  • technische Arbeitserleichterungen, z. B. Spracherkennungssoftware
  • individuelle Mitarbeiterförderung

Bewerbungen mit Angabe der Gehaltsvorstellungen werden erbeten an:

Frau RAin Dr. Caroline Gebhardt persönlich

(absolute Vertraulichkeit wird zugesichert)

Eisenbahnstraße 47 / Ecke Sieberstr. 2 • 66424 Homburg

Tel: 06841/93200 • Fax: 932020

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
zwei Rechtsanwälte/-anwältinnen
Sie sollen bei uns schwerpunktmäßig ein verkehrsrechtliches und zivilrechtliches bzw. ein bau- und mietrechtliches Dezernat betreuen. Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir ebenso voraus wie zumindest befriedigende Staatsexamina.

Spezialisierung oder Fachanwaltstitel sind erwünscht, jedoch keine Bedingung.

Wir bieten:

  • leistungsgerechte Vergütung einschließlich Tragung der Beiträge zur Berufshaftpflichtversicherung
  • Kostentragug für regelmäßige Fortbildung
  • einen komfortabel ausgestatteten Arbeitsplatz (z.B. juris, Dragon, eigenes Sekretariat) in einem hochmodernen Bürogebäude
  • kollegialen Austausch und angenehmes Arbeitsklima

Bewerbungen mit Angabe der Gehaltsvorstellungen werden erbeten an:
Frau RAin Dr. Caroline Gebhardt persönlich (Absolute Vertraulichkeit wird zugesichert). 

Kontakt

Saarbrücker Zeitung – 30.07.2019

"Bei den Schadenersatz-Verfahren rund um den VW-Dieselskandal scheint sich bei den Landgerichten ein Umschwung anzubahnen – und VW der Wind stärker ins Gesicht zu wehen. „Bei den Urteilen wird den Klägern immer häufiger ein Schadenersatz zugesprochen“, sagt Rechtsanwalt Christoph Denig, der für die Homburger Kanzlei Gebhardt & Kollegen arbeitet und zurzeit mit Diesel-Klagen gut zu tun hat."